Les marques de mode ont un rôle clé à jouer dans une révolution durable en garantissant des salaires décents, de bonnes conditions de travail et en réduisant leur impact sur l’environnement naturel.
Smateria, une entreprise sociale détenue et gérée par des femmes, produit de manière éthique des sacs et des accessoires élégants et fonctionnels au Cambodge, fabriqués à partir de matériaux recyclés, recyclés et réutilisés.
Fondée en 2006, bien avant que la mode durable ne devienne «cool» et que le sujet d’innombrables podcasts, blogs et documentaires, ce qui a commencé à partir de modestes débuts au Cambodge, est devenu une entreprise consciente à part entière exploitant quatre magasins de détail, produisant tous les produits en maison dans leur micro-usine et une politique de responsabilité sociale des entreprises qui fera l’envie des start-up de mode éthique partout, avec une crèche sur place qui offre des services d’éducation de la petite enfance et de garde d’enfants.
Les co-fondatrices Jennifer Morellato et Elisa Lion, des expatriées italiennes qui se sont rencontrées dans un groupe de mères au Cambodge, partagent une philosophie de marque homogène de design sophistiqué, de savoir-faire de qualité, de production éthique et d’une approche de fabrication zéro déchet.
Et leur persévérance inébranlable pour de bonnes affaires et une bonne conception a porté ses fruits. Alors que certains des matériaux utilisés dans les sacs peuvent avoir été jetés – à l’exception du filet de pêche qui est le seul matériau que la marque achète réellement neuf en raison de son offre excédentaire sur le marché cambodgien qu’ils réutilisent – il n’y a rien sur l’apparence physique de Smateria. sacs qui signifie «mis au rebut», «recyclé» ou «déchet». Au contraire, les cofondateurs et sa talentueuse communauté d’artisans khmers ont transformé les matériaux indésirables et les restes de restes en une gamme de sacs et d’accessoires désirables qui sont si divins et luxueux qu’ils s’intégreraient parfaitement dans n’importe quelle garde-robe contemporaine.
Les sacs à bandoulière et à bandoulière recyclés de Smateria, par exemple, mêlent le design italien à l’artisanat khmer, ce qui donne un style élégant et élégant qui attire le regard – les déchets originaux ou le matériau recyclé complètement méconnaissable derrière les designs avant-gardistes.
«Le filet en nylon est un matériau polyvalent principalement utilisé pour la pêche ou dans le domaine de la construction», explique l’entreprise. «À Phnom Penh, nous sommes entourés de ce matériau. C’était une telle inspiration que nous avons décidé de le réutiliser et d’en faire notre matériau de signature.
La pollution plastique étant un problème majeur en Asie, l’entreprise sociale travaille avec du plastique recyclé, transformant les sacs en plastique en un fil qui peut être tricoté, tissé et crocheté. Elle s’approvisionne également en cuir recyclé pour ses créations, des restes d’usines qui produisent des canapés en cuir. Certains styles de sacs et accessoires présentent un motif géométrique distinctif fabriqué à partir de ces chutes de cuir.
Mais l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable ne s’arrête pas là. En mettant l’accent sur l’amélioration continue, et après 15 ans d’innovations et de perfectionnement, l’entreprise vient de sortir sa dernière collection, IKI, sa première ligne de sacs à main, portefeuilles et pochettes fabriqués à partir de son propre tissu innovant dérivé de déchets d’emballages industriels (qui ont été brûlés autrement, libérant des vapeurs toxiques dans l’air).
Ensuite, il y a les programmes de responsabilité sociale de l’entreprise qui ne peuvent être décrits que comme les meilleures pratiques de l’industrie. Smateria va au-delà des attentes de ses employés, offrant une formation de haut niveau et un emploi durable, ainsi que des salaires compétitifs, des heures de travail à plein temps favorables à la famille (huit heures de travail et cinq jours par semaine, ce qui est atypique au Cambodge où travailler six jours par semaine est considérée comme la norme) ainsi que des congés payés, une prime annuelle, un double congé de maternité et un congé de soutien familial.
Et alors que certaines grandes marques de mode rapide se sont révélées liées à l’effondrement du bâtiment Rana Plaza en 2013 dans le district de fabrication de vêtements de Dhaka au Bangladesh, le pire accident de vêtement au monde qui a tué plus de 1100 personnes et en a blessé 2500 autres – Smateria était déjà pionnière un meilleur modèle d’entreprise de la mode privilégiant la santé et le bien-être de ses travailleurs. En plus d’offrir des salaires décents et des conditions de travail sûres, la société offre à son équipe une formation professionnelle en matière de sécurité incendie, des ateliers éducatifs pour aider le personnel à équilibrer le travail et la vie, et s’assure que des audits d’inspection électrique et structurelle sont régulièrement effectués sur place. La marque porte également la marque sans travail des enfants pour son engagement à appliquer une politique stricte de non-travail des enfants sur l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement.
L’engagement de Smateria à faire de bonnes affaires va au-delà des produits eux-mêmes pour étiqueter la transparence. Chaque produit de sa collection IKI est livré avec une étiquette unique identifiant la quantité de déchets plastiques recyclés incorporés dans le produit et la quantité d’émissions de carbone économisées en conséquence.
«Depuis la création de l’entreprise, nous continuons d’étendre notre impact dans le monde entier, en défendant les valeurs humaines et en continuant à bâtir notre formidable communauté», déclare l’entreprise. À une époque de pandémie, lorsque les entreprises de mode ont annulé des commandes pour des milliards de dollars, obligeant les usines à licencier ou à suspendre temporairement leurs travailleurs, laissant ainsi les plus vulnérables et marginalisés dans le commerce du chiffon sans travail et sans salaire, Smateria montre à l’industrie que la mode peut être faite de manière responsable, les travailleurs peuvent être traités et payés correctement et le commerce de la mode peut être utilisé comme une force pour le bien quand il y a la passion et la volonté de fer pour le faire.
