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Chez Onya, nous pensons que nous avons tous intérêt à vivre dans un climat sain et stable. En tant que B Corporation certifiée, la responsabilité sociale et environnementale est extrêmement importante pour nous.Nous sommes donc fiers d’annoncer que le 20 septembre 2019, ici chez Onya, ce n’était pas comme d’habitude, car nous avons aidé nos employés à s’impliquer et à participer au Global Grève pour le climat à Perth.
On estime que 10 000 personnes se sont rassemblées à Perth pour le rassemblement Global Strike 4 Climate, exigeant que le gouvernement et les entreprises s’engagent à atteindre un objectif d’émissions nettes de carbone zéro d’ici 2030. Le rassemblement serait le plus important à Perth depuis la manifestation de 2003 contre la guerre en Irak. La police n’a procédé à aucune arrestation et a félicité les manifestants et les organisateurs pour leur comportement.
Dans toute l’Australie, plus de 110 villes ont pris part aux manifestations, mettant les rues au point mort.
Les manifestations ont été planifiées dans 4500 endroits à travers 150 pays. Probablement la plus grande grève climatique de l’histoire mondiale, la grève du 20 septembre a rassemblé environ 4 millions de manifestants, dont beaucoup d’écoliers.
Contrairement à la dernière grève mondiale pour le climat qui visait principalement à impliquer les enfants d’âge scolaire, les grèves du 20 septembre dans le monde entier ont mis davantage l’accent sur les entreprises pour s’impliquer. Avec les appels forts de la communauté B Corporation, en Australie, Futur Super a lancé la campagne #notbusinessasusual pour encourager les entreprises à prendre une longue pause déjeuner ou à donner à leur personnel une journée de congé pour assister à des rassemblements dans leurs régions.
En seulement 10 jours, à partir d’un groupe de base de 30 entreprises s’engageant à permettre à leur personnel de faire grève pour le climat, plus de 2600 entreprises à travers l’Australie ont pris l’engagement de ne pas faire des affaires comme d’habitude afin qu’eux-mêmes et leurs équipes puissent également faire partie du mouvement. .
En tant qu’entreprise qui s’est battue pour des pratiques commerciales éthiques et durables pendant de nombreuses années, c’était tellement excitant de voir autant de membres du monde des affaires se mobiliser et assumer la responsabilité de la façon dont ils mènent leurs affaires.
Nous savons par expérience de première main que cette campagne a donné lieu à de nombreuses discussions sur la manière dont les entreprises peuvent prendre des mesures supplémentaires pour réduire leur impact sur la planète, ce que nous trouvons extrêmement encourageant.
Voici un petit aperçu pour que vous puissiez avoir une chance de voir une partie de ce que nous avons vu:
Nous avons été ravis de voir quelques clients Onya participer et apporter leurs produits Onya avec eux!
Avec autant de personnes d’âges et de milieux différents, il y avait beaucoup d’inspiration et d’encouragement pour tout le monde.
Les marches de grève pour le climat ont été inspirantes, mais nous devons rester engagés et vigilants. Faire quelque chose d’aussi simple que de parler de la crise climatique avec vos amis et votre famille peut encourager les autres à s’impliquer. Pour obtenir des conseils sur la façon de démarrer la conversation, Climate Reality Project propose des conseils utiles sur le lancement d’une conversation sur le climat.
Si vous ne l’avez pas déjà fait, envisagez d’apporter certains de ces petits changements et encouragez les autres à le faire. Ensemble, ils s’additionnent pour faire une réelle différence.
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